Retrouvez, dans la section Recrutement, les offres d'emplois et offres de stages de la CCI métropolitaine Aix-Marseille-Provence.
Content Manager - CDD - H/F
TITRE DU POSTE : Content Manager
CLASSIFICATION : Niveau 5 - Chargé de communication, marketing, web
TYPE DE CONTRAT : Temps plein, CDD 12 mois
FOURCHETTE DE SALAIRE : Entre 34 et 36 K€ sur 13 mois
LIEU DE TRAVAIL : Poste basé à Marseille 1ᵉʳ - Palais de la Bourse, La Canebière
AVANTAGES : Télétravail partiel possible - Mutuelle - Titres restaurant - CSE
PROCESS DE RECRUTEMENT : Entretien en présentiel
POSTE À POURVOIR : Dès que possible
RÉFÉRENCE DU POSTE : 013-03/2024
La CCI AMP
La Chambre de Commerce et d'Industrie Aix-Marseille-Provence [CCI AMP] a pour mission principale de soutenir les entreprises, les entrepreneurs et leurs territoires dans leur développement et leur croissance en leur proposant des services et des programmes adaptés à leurs besoins.
À ce titre, nous cherchons un·e Content Manager pour venir renforcer la Direction de la Transformation Digitale et de l'Innovation.
Rejoignez une équipe dynamique qui occupe une position clé dans la transformation digitale, la valorisation et la digitalisation des prestations de services et des événements portés par la CCI AMP. Vous participerez à une gamme de projets enrichissants, allant de la conception de sites web et plateformes à la gestion digitale des événements, en passant par la production de contenus numériques innovants, pour nos équipes internes ainsi que pour notre large public externe.
Les missions principales
Stratégie de contenus
Vous aurez pour mission de poursuivre et challenger la stratégie de contenus de la CCI AMP ayant pour objectif d’augmenter le trafic de nos sites internet, leur visibilité en ligne, ainsi que le nombre de leads et de conversions qu’ils génèrent.
Pour cela vous devrez :
- Proposer des contenus à forte valeur ajoutée et engageants, optimisés pour le référencement naturel (SEO), dans le but d’attirer, d’informer et de convertir nos publics cibles, autour des thématiques portées par la CCI AMP : entrepreneuriat, développement du business, financement, formation, RSE, transition écologique, numérique et cybersécurité, etc,
- Créer et intégrer, en coordination avec les équipes métiers, des contenus diversifiés sur nos différents sites et plateformes : fiche produits / prestations, articles, sondages, livres blancs, posts…) en prêtant une attention particulière aux parcours clients,
- Superviser d’éventuels prestataires dans la création et la publication de contenus (visuels, podcasts, rédactionnels), en veillant à ce qu’ils soient cohérents avec l’entreprise et ses messages clés.
Analyse, reporting et veille
Vous aurez pour mission d’effectuer une analyse régulière des performances des sites web et des contenus associés.
Pour cela, vous devrez :
- Définir et suivre les KPIs pertinents et challengeants pour chaque plateforme et chaque site internet, via les outils adéquats (SEM Rush, GA4, GTM, tracking no-cookies, etc)
- Créer des dashboards et utiliser les données de suivi pour identifier les tendances, les opportunités et les domaines d’amélioration, et de proposer des plans d’action et d’ajuster les stratégies de contenu en conséquence.
- Effectuer une veille régulière sur les différentes thématiques liées aux activités de la CCI AMP, sur les outils digitaux utilisés et vérifier l’information sur des sujets d’expertise.
Profil recherché
Nous recherchons une personne qui possède :
- Un diplôme de l’enseignement supérieur (Bac + 3 à Bac + 5) en marketing digital, marketing de contenus ou formations équivalentes avec une solide expérience sur des missions similaires,
- Une bonne connaissance du secteur du digital,
- D’excellentes capacités rédactionnelles et de communication en français (écrit et parlé),
- Une ouverture et une curiosité d’esprit qui permettront de comprendre les besoins de notre audience cible,
- Une bonne maîtrise de l’optimisation SEO et des outils associés (SEM Rush, Google Search Console, GA4, etc),
- Des fortes capacités organisationnelles (autonomie, réactivité, efficacité) ainsi qu’une facilité à travailler en équipe,
- Une culture entrepreneuriale et des transitions business (digital, RSE…) serait vraiment appréciée : elle permettra d’appréhender rapidement la diversité et la spécificité de nos produits (et des contraintes associées).
- La maîtrise d'outils graphiques, de vidéos et son (podcast) est un plus.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez pas à postuler à l'adresse suivante [email protected]
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Chargé d'Affaires Appui aux Entreprises - CDD - H/F
TITRE DU POSTE : Chargé d’Affaires Appui aux Entreprises
CLASSIFICATION : Conseiller d’Entreprise Niveau 6
TYPE DE CONTRAT : Temps plein, CDD 18 mois
FOURCHETTE DE SALAIRE : Jusqu’à 36 k€ annuels sur 13 mois + variable
LIEU DE TRAVAIL : Poste basé à Marseille 1ᵉʳ - Palais de la Bourse, La Canebière - Des déplacements sur le 13 sont à prévoir.
AVANTAGES : Télétravail partiel possible - Mutuelle - Titres restaurant - CSE
PROCESS DE RECRUTEMENT : Entretien en présentiel
POSTE À POURVOIR : Dès que possible
RÉFÉRENCE DU POSTE : 015-04/2024
La CCI AMP
La Chambre de Commerce et d'Industrie Aix-Marseille-Provence [CCI AMP] a pour mission principale de soutenir les entreprises, les entrepreneurs et leurs territoires dans leur développement et leur croissance en leur proposant des services et des programmes adaptés à leurs besoins.
Au sein de la Direction de l’Appui aux Entreprises, et rattaché(e) à son Directeur, vous intégrez l’équipe dans le contexte du déploiement de ses offres vers les entreprises de plus de 10 salariés (TPE-PME).
Les missions principales
- Prospecter et démarcher les entreprises TPE / PME
- Identifier et analyser les besoins des entreprises à 360°
- Vendre et promouvoir l’offre Appui aux Entreprises : Offre pour les mandataires (formalités), Reprise / Cession, Transmission, Entrepreneuriat, Transitions (RH, cyber, RSE), conventions d’affaires,…
- Argumenter, négocier et vendre par téléphone, mails et visites terrain.
- Effectuer des relances suite aux leads générés par la promotion digitale
- Faire remonter les besoins spécifiques non couverts par l’offre
- Effectuer des campagnes d’appels sortants pour mobiliser ses clients sur des évènements en lien avec le planning d’action commercial annuel ou avec l’actualité
- Faire un reporting systématique dans le CRM (rencontre, téléphone, besoin devis, affaire, CA…) de son activité
Votre profil
Profil commercial BtoB, disposant d’une culture économique locale et recherchant les challenges.
Savoirs :
- Niveau Bac+2 de l’enseignement supérieur (BTS NDRC, Vente, Responsable de développement commercial…)
- Connaissance de l’environnement CCI et de son offre de prestations.
- Techniques commerciales BtoB
Vos aptitudes
Savoir-faire :
- Expérience de la vente BtoB de 3 à 5 ans.
- Capacité à développer son portefeuille et à augmenter le CA.
- Reporting et suivi de son activité sur CRM.
Comportements professionnels, soft skills :
- Orientation résultat et satisfaction client.
- Qualités d’écoute, de reformulation, de proposition
- Esprit d’équipe, partage de l’information.
- Polyvalence, Disponibilité.
- Autonomie et rigueur.
- Esprit d’analyse et de synthèse.
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Coordinateur pédagogique / Enseignant filière Services aux Entreprises - CDD - H/F
TITRE DU POSTE : Coordinateur pédagogique / Enseignant filière Services aux Entreprises
CLASSIFICATION : Enseignant Formateur III – Classe 7
TYPE DE CONTRAT : Temps plein, CDD 18 mois
FOURCHETTE DE SALAIRE : Jusqu’à 52 k€ annuels sur 13 mois
LIEU DE TRAVAIL : Poste basé au Campus de Vaufrèges – 11 avenue de Luminy 13009 MARSEILLE
AVANTAGES : Mutuelle - Titres restaurant - CSE
PROCESS DE RECRUTEMENT : Entretien en présentiel
POSTE À POURVOIR : Dès que possible
RÉFÉRENCE DU POSTE : 016-04/2024
La CCI AMP
La Chambre de Commerce et d'Industrie Aix-Marseille-Provence [CCI AMP] a pour mission principale de soutenir les entreprises, les entrepreneurs et leurs territoires dans leur développement et leur croissance en leur proposant des services et des programmes adaptés à leurs besoins.
Rattaché(e) à la Direction Appui au Développement des Compétences-École Pratique, vous serez en charge de la gestion et du développement de la filière Services aux Entreprises (Gestion – Organisation –RH).
Vos missions
Activités de mise en œuvre et de promotion des programmes, et plus particulièrement du nouveau programme « Bachelor RH Stratégie sociale et engagement RSE » :
- Assurer la mise en œuvre pédagogique des programmes de la filière Services aux Entreprises.
- Assurer le développement et la réalisation des programmes de formation de la filière.
- Contribuer au recrutement et assurer la coordination des équipes d’intervenants.
- Participer aux actions de communication et de promotion (Salons, JPO…).
Activités d’enseignement et suivi pédagogique :
- Assurer l’enseignement dans votre domaine d’expertise : concevoir et animer les séances, mettre en place les évaluations et assurer le suivi de la progression pédagogique au regard des objectifs de formation.
- Encadrer des projets.
- Participer et contribuer aux différentes réunions et conseils de classe.
Activités d’accompagnement et d’orientation :
- Effectuer le suivi des apprenants en lien avec les entreprises et l’équipe pédagogique.
- Participer au recrutement des apprenants et à leur suivi dans l’entreprise.
- Participer à l’évolution des programmes de la filière.
- Animer les relations pédagogiques avec l’entreprise et fidéliser ces partenaires (visites professionnelles, évaluations formatives et certificatives, conseils…).
- Informer et conseiller les apprenants sur les parcours possibles, aux différentes étapes de la formation, pour les aider à faire leur choix.
Votre profil
Savoirs :
- Formation Bac+5 en Management des organisations avec spécialisation RH, Management, Commercial ou Marketing.
- Ingénierie pédagogique.
- Connaissance de l’entreprise et des réseaux professionnels de la filière.
Savoir-faire :
- Expérience de l’enseignement et de l’animation de cours en présentiel et en distanciel.
- Pratique de l’innovation pédagogique, en lien avec la digitalisation.
- Expérience de la gestion de projet.
Comportements professionnels :
- Transmission de savoirs
- Travail en équipe
- Compétences organisationnelles : planification, autonomie, sens des priorités, rigueur.
- Qualités d’écoute, d’analyse et de synthèse.
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Conseiller en Transition Énergétique et Écologique - CDD - H/F
TITRE DU POSTE : Conseiller en Transition Énergétique et Écologique
CLASSIFICATION : Conseiller d’Entreprise 6 ou 7 (en fonction du profil)
TYPE DE CONTRAT : Temps plein, CDI d’Opération
FOURCHETTE DE SALAIRE : Jusqu’à 38 k€ annuels sur 13 mois
LIEU DE TRAVAIL : Poste basé à Marseille 1ᵉʳ - Palais de la Bourse, La Canebière - Des déplacements sur le 13 sont à prévoir.
AVANTAGES : Télétravail partiel possible - Mutuelle - Titres restaurant - CSE
PROCESS DE RECRUTEMENT : Entretien en présentiel
POSTE À POURVOIR : Dès que possible
RÉFÉRENCE DU POSTE : 014-04/2024
La CCI AMP
La Chambre de Commerce et d'Industrie Aix-Marseille-Provence [CCI AMP] a pour mission principale de soutenir les entreprises, les entrepreneurs et leurs territoires dans leur développement et leur croissance en leur proposant des services et des programmes adaptés à leurs besoins.
Au sein de la Direction de l’Appui aux Entreprises, et rattaché(e) à la responsable du service Appui à la Croissance, vous intégrez l’équipe dans le contexte du déploiement des programmes d’accompagnements des entreprises à leur transition énergétique et écologique. Ces programmes, financés dans les cadres nationaux et européens, vont se mettre en œuvre sur les trois années à venir.
C’est dans ce contexte que nous renforçons l’équipe par le recrutement d’un conseiller d’entreprise spécialisé en transitions énergétiques / écologiques en CDI d’Opération.
Missions principales
Sur le déploiement des projets Européens LiFE «EcoSMEnergies» à destination des PMI et régional « Rés’eau » (cible :acteurs du tourisme et industrie), les missions principales sont :
- Réaliser des actions de sensibilisation des entreprises et acteurs concernés (ateliers, webinaires, conférences,…)
- Former les référents en entreprises,
- Accompagner les entreprises à la collecte de leurs données énergétiques.
- Informer, conseiller et accompagner les entreprises, de manière individuelle ou collective, sur la transition énergétique et écologique.
- Apporter une expertise technique aux entreprises locales (TPE/PME/PMI) dans leur projet de transition énergétique.
De manière ponctuelle :
- Participer au déploiement d’actions/prestations récurrentes, déjà formatées.
- Réaliser des visites énergies auprès des entreprises cibles : prospection, état des lieux, rédaction de rapport de visite incluant des préconisations d’actions d’amélioration et d’identification des aides disponibles.
Votre profil
Savoirs :
- Diplôme de l’enseignement supérieur dans le domaine du management ou de la performance énergétique.
- Connaissance du territoire et des acteurs économiques, notamment de l’écosystème énergétique local.
- Méthodologie Audit.
Savoir-faire :
- Expérience avérée dans des audits énergétiques et l’accompagnement des entreprises sur la thématique
- Expérience du monde entrepreneurial et du fonctionnement d’une entreprise
- Techniques de gestion de projet.
Comportements professionnels, soft skills :
- Capacité à convaincre
- Capacité d’écoute et de restitution
- Esprit d’équipe
- Rigueur