Retrouvez, dans la section Recrutement, les offres d'emplois et offres de stages de la CCI métropolitaine Aix-Marseille-Provence.
Commercial.e Terrain Formation Professionnelle Continue - CDD
CLASSIFICATION : Chargé.e d’activités - Niveau 6
TYPE DE CONTRAT : CDD - 18 mois - Contrat Cadre
LIEU DE TRAVAIL : CCI Formation Aix-Marseille-Provence - 1 rue St-Sébastien - Marseille 6e
CADRE DE TRAVAIL : Plein-temps. Déplacements sur un hinterland défini sur le territoire Aix-Marseille-Provence - Véhicule personnel - Remboursement km selon les normes CCIAMP
AVANTAGES : Titres restaurant, RTT, titres de transport pris en charge à 50%
SALAIRE : 36 K€ brut annuel sur 13 mois + 10 k€ de prime annuelle si atteinte des objectifs définis chaque année.
PRISE DE FONCTION : dès que possible
RÉFÉRENCE DU POSTE : 015 – 03/2023
LA CCIAMP
La Chambre de Commerce et d’Industrie d’Aix-Marseille-Provence [CCIAMP] a pour mission de soutenir les entreprises dans leur développement et leur croissance en leur offrant des services et des programmes adaptés à leurs besoins. Elle propose une gamme de services qui couvre différents aspects du développement des entreprises, tels que la formation, l'accompagnement, la recherche et l'innovation, la mise en réseau et la représentation auprès des instances publiques.
CCI Formation Aix-Marseille-Provence est le service formation de la CCI Aix-Marseille-Provence. Il déploie une large gamme de formations inter-entreprises au bénéfice de cibles plurielles (dirigeant(e)s, salarié(e)s, demandeurs d’emploi, cadres en reconversion professionnelle…).
CCI Formation propose plus de 245 thèmes de formations dans 16 domaines différents destinés aussi bien aux débutants, qu’aux confirmés et qu’aux experts. Ces "formations courtes" durent entre 0,5 et 5 jours et sont conçues pour apporter des compétences opérationnelles immédiatement applicables en situation de travail.
Contexte dans lequel vous évoluerez au sein de la CCIAMP :
En tant que Commercial.e terrain à la Formation Professionnelles Continue, rattaché.e à la Direction Appui au Développement des Compétences [DADC], vous serez chargé.e de commercialiser l’offre Formation continue de CCI Formation Aix-Marseille-Provence.
Vous intégrerez une équipe de 6 personnes à l’écoute des besoins des salariés et des entreprises et vous aurez un lien transverse avec l’ensemble des équipes de la DADC.
VOS PRINCIPALES MISSIONS
- Prospection et développement du chiffre d’affaires d’un portefeuille de clients
- Mise en place des accords-cadres avec ces clients
- Rédaction des réponses aux demandes de formation Plan de Développement des Compétences de ces clients
- Ingénierie pédagogique pour les projets de formation sur mesure
- Collaboration avec les formateurs référencés pour l’organisation de ces projets
- Prospection téléphonique pour compléter les sessions de formations programmées
- Gestion du suivi administratif, logistique et qualitatif des dossiers de formation de ces clients
- Élaboration et suivi des TBB et réalisation du reporting auprès de la DADC
- Conseil et orientation des clients sur l’offre globale
- Participation aux actions de promotion et de communication organisées (événements, salons, réunions clients/fournisseurs)
VOTRE PROFIL
- Formation supérieure Bac+2/4 minimum complété par une expérience en vente de services d’au moins 5 ans dans le développement commercial BtoB d’activités similaires
- Maîtrise de la relation commerciale, bonne connaissance des entreprises et du tissu économique local
- Connaissance de la législation de la formation professionnelle
- Maîtrise des outils bureautiques
- Capacité utilisation des technologies digitales dédiées à la formation
VOS APTITUDES
- Maîtrise des techniques de vente et de négociation
- Capacité à travailler en mode projet
- Qualité d’écoute, esprit d’analyse et de synthèse
- Aisance rédactionnelle
- Autonomie et sens de l’initiative
- Capacité de gestion des priorités, sens du service et capacité à travailler en équipe
- Orienté résultat et satisfaction client
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Conseiller.e en transition écologique - CDD
CLASSIFICATION : Niveau 7 – Conseiller Entreprise III
TYPE DE CONTRAT : CDD 18 mois - Contrat cadre
LIEU DE TRAVAIL : Palais de la Bourse - Marseille 1e - Des déplacements sont à prévoir sur le territoire de la CCIAMP - Véhicule personnel et défraiement prévus.
CADRE DE TRAVAIL : Temps Complet, télétravail possible après la période d’essai.
PROCESS DE RECRUTEMENT : Pré-entretien en visio et entretien physique
AVANTAGES : Titres restaurant, RTT, titres de transport pris en charge à 50 %.
FOURCHETTE DE SALAIRE : À partir de 38 K€
POSTE À POURVOIR : Du 21 avril au 5 mai 2023
PRISE DE FONCTION : mai 2023
RÉFÉRENCE DU POSTE : 018- 04/2023
LA CCIAMP
La Chambre de Commerce et d’Industrie d’Aix-Marseille-Provence [CCIAMP] a pour mission de soutenir les entreprises dans leur développement et leur croissance en leur offrant des services et des programmes adaptés à leurs besoins.
Elle propose une gamme de services qui couvre différents aspects du développement des entreprises, tels que la formation, l'accompagnement, la recherche et l'innovation, la mise en réseau et la représentation auprès des instances publiques.
Contexte dans lequel vous évoluerez au sein de la CCIAMP :
Vous intégrerez une équipe de 7 collaborateurs, au sein du service appui à la Croissance de la Direction Appui aux Entreprises, chargé d'accompagner les entreprises (CHR, TPE, PME, PMI) dans leurs mutations. Le service couvre les thématiques, de la transition écologique, transition énergétique, économie circulaire, mais également sur la transition numérique, RH, RSE et compétences.
Il déploie les dispositifs nationaux ou régionaux et développe ses propres offres d’accompagnement en faveur des entreprises dans ces domaines.
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Rattaché(e) à la Responsable du service Appui à la Croissance, vous serez chargé(e) de :
- Informer, conseiller et accompagner les entreprises, de manière individuelle ou collective, sur la transition écologique, le développement durable et la transition énergétique.
- Apporter une expertise technique aux entreprises locales (industries, commerçants, TPE/PME/PMI) dans leurs projets de transition écologique.
- Réaliser des audits auprès des entreprises cibles : prospection, état des lieux, rédaction de rapports incluant des propositions d’actions, d’améliorations et identification des aides disponibles.
- Porter les dispositifs nationaux et régionaux sur la transition écologique / énergétique.
- Coordonner les actions en interne et mobiliser des expertises externes.
- Animer des ateliers collectifs.
- Être force de proposition pour initier des nouveaux services aux entreprises ou de nouveaux projets collectifs de transition écologique répondant aux besoins des entreprises.
- Participer au déploiement d’actions / de prestations récurrentes déjà formatées.
VOTRE PROFIL
- Bac +3/4, ou Master de spécialisation dans le domaine de la transition écologique / énergétique.
- Expérience dans l’accompagnement de l’entreprise, notamment sur la dimension RSE/DD/transition écologique
- Expérience du monde entrepreneurial et du fonctionnement d’une entreprise
- Connaissance du territoire et des acteurs économiques
VOS APTITUDES
- Rigueur
- Prise d’initiative
- Travail en équipe et collaboratif
- Capacité à convaincre
- Capacité d’écoute et de restitution
- Esprit d’équipe
- Compétences en gestion de projet
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Chargé.e d’affaires - CDD
CLASSIFICATION : Niveau 6 - Chargé d’activité
TYPE DE CONTRAT : CDD - 12 mois - Contrat Cadre
LIEU DE TRAVAIL : CCIAMP - Basé soit à Marseille, soit à Aix-en-Provence, soit à Salon-de-Provence avec des déplacements à prévoir avec véhicule personnel sur le territoire métropolitain Aix-Marseille-Provence
CADRE DE TRAVAIL : Plein-temps - Télétravail possible après une phase probatoire.
AVANTAGES : Titres restaurant ; 18 JNT par an ; Mutuelle ; Titres de transport pris en charge à 50 % sur un abonnement mensuel ou annuel
FOURCHETTE DE SALAIRE : entre 30 et 35 K€ + prime sur objectifs
PROCESS DE RECRUTEMENT : Entretien en présentiel
PRISE DE FONCTION : dès que possible
RÉFÉRENCE DU POSTE : 012- 03/2023
LA CCIAMP
La Chambre de Commerce et d’Industrie métropolitaine d’Aix-Marseille-Provence [CCIAMP] a pour mission de soutenir les entreprises dans leur développement et leur croissance en leur offrant des prestations et des programmes adaptés à leurs besoins. Elle propose une gamme de prestations pour accompagner les entreprises tout au long de leur vie (création, reprise, transmission, développement commercial, mise en réseau, formation, études, recrutement, transitions écologique et numérique…).
La Direction Développement et Partenariats [DDP] est composée de trois services :
-
Une équipe sur la stratégie de l’offre, les parcours clients, la promotion et l’acquisition digitale,
-
le service Développement qui a en charge la vente de l’offre nationale Soluccio et de l’offre locale auprès des entreprises,
-
le service partenariat sur les dimensions privé, public et associatif.
Contexte dans lequel vous évoluerez au sein de la CCIAMP :
En tant que Chargé.e d'affaires rattaché.e au service développement, vous serez chargé.e de porter l’ensemble de l’offre de la CCIAMP sur le territoire qui vous sera confié, sur la cible entreprise (commerçants, Tpe-Pme).
Vous intègrerez une équipe dynamique de 9 personnes au sein d’une direction de 23 personnes. Des invitations en soirée seront possibles.
VOS PRINCIPALES MISSIONS
En tant que Chargé.e d’Affaires, rattaché.e à la Responsable du Service Développement au sein de la Direction Développement & Partenariat, vous serez chargé(e) de :
- Prospecter et démarcher les clients, entreprises
- Identifier et analyser les besoins des entreprises à 360°, proposer des solutions adaptées
- Porter et vendre l’offre Soluccio et spécifique de la CCIAMP à votre portefeuille clients et ses prospects
- Argumenter, négocier et vendre par téléphone, mails et visites terrain.
- Effectuer des relances suite aux leads générés par la promotion digitale
- Faire remonter les besoins spécifiques non couverts par l’offre
- Réaliser des diagnostics entreprises en lien avec l’actualité (transitions, sobriété…)
- Effectuer des campagnes d’appels sortants pour mobiliser vos clients sur des évènements en lien avec le planning d’action commercial annuel ou avec l’actualité
- Faire un reporting systématique de votre activité dans le CRM
VOTRE PROFIL
- Niveau Bac+2/3 de l’enseignement supérieur (BTS NDRC, Vente, Responsable de développement commercial…) ou expérience dans la vente BtoB de 3 à 5 ans
- Bonne maîtrise des outils informatiques et CRM
- Capacité à développer du business
VOS APTITUDES
- Capacité à générer du chiffre d’affaires et à garantir la satisfaction client
- Qualité d’écoute, de reformulation, de proposition
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Reporting
- Bon relationnel, esprit d’équipe
- Autonomie et rigueur
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Coordinateur pédagogique / Enseignant Filière Vente-Commerce-Organisation H/F - CDD
CLASSIFICATION : Cadre - Enseignant formateur III
TYPE DE CONTRAT : CDD
LIEU DE TRAVAIL : Campus de Vaufrèges - 11 avenue de Luminy - Marseille 9e
AVANTAGE : Mutuelle, Titres restaurant, RTT, remboursement titre de transport 50%
PRISE DE FONCTION : dès que possible
RÉFÉRENCE POSTE : 014- 11/2022
LA CCIAMP ET L'ÉCOLE PRATIQUE
La Chambre de Commerce et d’Industrie d’Aix-Marseille-Provence [CCIAMP] a pour mission de soutenir les entreprises dans leur développement et leur croissance en leur offrant des services et des programmes adaptés à leurs besoins. Elle propose une gamme de services qui couvre différents aspects du développement des entreprises, tels que la formation, l'accompagnement, la recherche et l'innovation, la mise en réseau et la représentation auprès des instances publiques.
L'École Pratique est un établissement consulaire de formation de la CCIAMP, expert dans la formation en alternance (contrat d'apprentissage et professionnalisation).
VOS MISSIONS
L'École Pratique est organisée en filières métiers. Le poste de Coordinateur pédagogique / Enseignant concerne la filière Vente, Commerce, Organisation. Ce poste de coordinateur, à l'École Pratique, est un poste à multiples facettes : il est à la fois Coordinateur pédagogique et Enseignant. Il participe au développement de cette filière. C'est un poste à fort relationnel, il est en lien et à l'écoute tant des étudiants que des entreprises afin de comprendre leurs besoins et de faire évoluer la filière en conséquence par le développement de nouveaux programmes de formation.
Rattaché(e) à la Direction Appui au Développement des Compétences - École Pratique, vous serez, dans le cadre de la stratégie de développement de la filière Vente, Commerce, Organisation, chargé(e) des :
Activités de mise en œuvre et de promotion des programmes :
- Opérationnaliser la mise en œuvre pédagogique des programmes de la filière vente, commerce, organisation.
- Assurer le développement et la réalisation des programmes de formation de la filière.
- Contribuer au recrutement et assurer la coordination des équipes d’intervenants.
- Participer aux actions de communication et de promotion (Salons, JPO…).
Activités d’enseignement et suivi pédagogique :
- Assurer l’enseignement dans votre domaine d’expertise : concevoir et animer les séances, mettre en place les évaluations et assurer le suivi de la progression pédagogique au regard des objectifs de formation.
- Encadrer des projets.
- Participer et contribuer aux différentes réunions et conseils de classe.
Activités d’accompagnement et d’orientation :
- Effectuer le suivi des apprenants en lien avec les entreprises et l’équipe pédagogique.
- Participer au recrutement des apprenants et à leur suivi dans l’entreprise.
- Participer à l’évolution des programmes de la filière.
- Animer les relations pédagogiques avec l’entreprise et fidéliser ces partenaires (visites professionnelles, évaluations formatives et certificatives, conseils…).
- Informer et conseiller les jeunes sur les parcours possibles, aux différentes étapes de la formation, pour les aider à faire leur choix.
VOTRE PROFIL
- Formation Bac+5 en Management des organisations.
- Expérience dans l’enseignement et en milieu professionnel.
- Spécialisation RH ou Management ou Commercial ou Marketing...
- Maîtrise de l’ingénierie pédagogique des filières de formation Vente, Commerce, Organisation.
- Connaissance de l’entreprise et des réseaux professionnels de la filière.
- Connaissances en gestion de projets.
- Capacité pédagogique à animer des cours en présentiel et en distanciel.
VOS APTITUDES
- Méthodologie et innovation pédagogique.
- Appétence pour la digitalisation.
- Excellent relationnel.
- Capacité d’écoute et de discernement.
- Capacité à travailler en équipe.
- Sens commercial.
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Chargé.e de mission Gestion Comptabilité - CDD
CLASSIFICATION : Niveau 5 – Agent de maîtrise
TYPE DE CONTRAT : CDD 18 mois
LIEU DE TRAVAIL : CCIAMP – Palais de la Bourse
CADRE DE TRAVAIL : Temps Complet, télétravail possible.
PROCESS DE RECRUTEMENT : Entretien physique et/ou visio
AVANTAGES : Titres restaurant, RTT, titres de transport pris en charge à 50 %, Mutuelle, CE.
FOURCHETTE DE SALAIRE : Entre 28 K€ et 30K€ annuels sur 13 mois
POSTE À POURVOIR : Dès que possible
RÉFÉRENCE DU POSTE : DMRHCC - 019- 05/2023
0- 19- 05/202019- 05/2023 3
LA CCIAMP
La Chambre de Commerce et d’Industrie d’Aix-Marseille-Provence [CCIAMP] a pour mission de soutenir les entreprises dans leur développement et leur croissance en leur offrant des services et des programmes adaptés à leurs besoins.
Elle propose une gamme de services qui couvre différents aspects du développement des entreprises, tels que la formation, l'accompagnement, la recherche et l'innovation, la mise en réseau et la représentation auprès des instances publiques.
Contexte dans lequel vous évoluerez au sein de la CCIAMP :
Le service Comptabilité et Trésorerie a pour missions la participation au développement d’outils d’aide à la prise de décision stratégique et à la planification du développement de la CCIAMP en collaboration avec la direction générale.
En charge de la gestion des comptes de la CCIAMP et de ses filiales, il est le garant de l’exactitude et de la conformité des écritures comptables.
Achats, ventes, notes de frais, trésorerie (règlements, encaissements et prélèvements), situations et bilan de fin d’année : nombreuses sont les occasions de se connecter aux autres collaborateurs de la Chambre.
Vous intégrerez une équipe dynamique de sept collaborateurs.
VOS PRINCIPALES MISSIONS
En tant que chargé.e de mission Gestion Comptabilité, vous serez rattaché.e à la responsable Comptabilité et Trésorerie, et sur le périmètre de la Comptabilité Fournisseurs, les missions principales sont les suivantes :
- S’assurer de l’exhaustivité des flux comptables et des règlements provenant des Achats.
- Assurer le pointage et le suivi mensuel des comptes.
- Assurer les actes de gestion comptable via le logiciel Chorus, en lien avec les acteurs internes et externes concernés.
- Contribuer aux écritures et à la présentation des comptes lors des situations intermédiaires et des inventaires.
- Suivre les évolutions des outils du SI en cohérence avec les évolutions réglementaires.
- Suivre les nouveaux projets informatiques liés au développement du service.
VOTRE PROFIL
- Bac +2 Comptabilité / Gestion.
- Expérience de deux années dans un service comptabilité orientée fournisseurs.
- Connaissance des procédures comptables et de la chaîne de dépense.
- Connaissance et expérience du logiciel Chorus.
VOS APTITUDES
- Rigueur.
- Sens de l’organisation et de la priorisation.
- Respect des délais.
- Travail en autonomie.
- Sens du reporting.
