Recrutement

CLASSIFICATION : Niveau 7 - Enseignant Formateur III
TYPE DE CONTRAT : CDI
RÉFÉRENCE POSTE : 012- 05/2022
LIEU DE TRAVAIL : Campus de Vaufrèges - 11 avenue de Luminy - 13009 Marseille
AFFICHAGE : 6 au 18 mai 2022
POSTE À POURVOIR : dès que possible

LA CCIAMP ET L'ÉCOLE PRATIQUE

Chambre de Commerce et d’Industrie territoriale, en lien avec les acteurs publics et privés, la CCIAMP participe activement à l’accompagnement des entreprises et des commerces du territoire de la Métropole Aix-Marseille-Provence à chaque étape de leur croissance, et soutient les dirigeants d’entreprises afin d’assurer leur développement et leur pérennité. Elle s'applique également à répondre aux défis et enjeux du territoire, ainsi qu’au développement des compétences individuelles, dans le but de favoriser l'emploi de tous.

L'École Pratique est un établissement consulaire de formation de la CCIAMP, expert dans la formation en alternance (contrat d'apprentissage et professionnalisation).

LES MISSIONS

L'École Pratique est organisée en filières métiers. Le poste de Coordinateur pédagogique / Enseignant concerne la filière Comptabilité & Finance. Ce poste de coordinateur, à l'École Pratique, est un poste à multiples facettes : il est à la fois Coordinateur pédagogique et Enseignant. Il participe au développement de cette filière. C'est un poste à fort relationnel, il est en lien et à l'écoute tant des étudiants que des entreprises afin de comprendre leurs besoins et de faire évoluer la filière en conséquence par le développement de nouveaux programmes de formation.

Rattaché(e) à la Direction Appui au Développement des Compétences - École Pratique, vous serez, dans le cadre de la stratégie de développement de la filière Comptabilité & Finance, chargé(e) des :

Activités de mise en œuvre et de promotion des programmes :

• Opérationnaliser la mise en œuvre pédagogique des programmes de la filière comptabilité finance
• Assurer le développement et la réalisation des programmes de formation de la filière
• Contribuer au recrutement et assurer la coordination des équipes d’intervenants
• Participer aux actions de communication et de promotion (Salons, JPO …)

Activités d’enseignement et suivi pédagogique :

• Assurer l’enseignement dans vos domaines d’expertise : concevoir et animer les séances, mettre en place les évaluations et assurer le suivi de la progression pédagogique au regard des objectifs de formation
• Encadrer des projets
• Participer et contribuer aux différentes réunions et conseils de classe

Activités d’accompagnement et d’orientation :

• Effectuer le suivi des apprenants en lien avec les entreprises et l’équipe pédagogique
• Participer au recrutement des apprenants et à leur suivi dans l’entreprise
• Participer à l’évolution des programmes de la filière
• Animer les relations pédagogiques avec l’entreprise et fidéliser ces partenaires (visites professionnelles, évaluations formatives et certificatives, conseils, …)
• Informer et conseiller les jeunes sur les parcours possibles, aux différentes étapes de la formation, pour les aider à faire leur choix

LE PROFIL

• Formation BAC+5 comptabilité finance
• Expérience dans l’enseignement et en milieu professionnel
• Expertise en cabinet comptable serait un plus
• Maitrise de l’ingénierie pédagogique des filières de formation comptabilité, finance
• Connaissance de l’entreprise et des réseaux professionnels de la filière
• Connaissances en gestion de projets et bonne maitrise de la gestion financière
• Capacité pédagogique à animer des cours en présentiel et en distanciel

LES APTITUDES

• Méthodologie et innovation pédagogique
• Excellent relationnel
• Capacité d’écoute et de discernement
• Capacité à travailler en équipe
• Sens commercial
• Bonne connaissance de l’anglais

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CLASSIFICATION : Cadre - Conseiller d'entreprise III

TYPE DE CONTRAT : CDI

RÉFÉRENCE POSTE : 048- 10/2022

LIEU DE TRAVAIL : Palais de la Bourse - 13001 Marseille

AFFICHAGE : octobre 2022

POSTE À POURVOIR : novembre 2022

LA CCIAMP

Chambre de Commerce et d’Industrie territoriale, en lien avec les acteurs publics et privés, la CCIAMP participe activement à l’accompagnement des entreprises et des commerces du territoire de la Métropole Aix-Marseille-Provence à chaque étape de leur croissance, et soutient les dirigeants d’entreprises afin d’assurer leur développement et leur pérennité. Elle s'applique également à répondre aux défis et enjeux du territoire, ainsi qu’au développement des compétences individuelles, dans le but de favoriser l'emploi de tous.

LES MISSIONS

Afin d’accompagner les entreprises dans leurs mutations écologiques et énergétiques, la CCIAMP recrute un(e) Conseiller(ère) en Transition Énergétique, au sein de son Service Appui à la Croissance de la Direction Appui aux Entreprises. Le poste a pour objectif de sensibiliser et d'accompagner les entreprises en matière d’efficacité énergétique, de décarbonation et de façon plus générale en transition écologique. Le/la Conseiller(ère) Énergie pilote des projets et actions pour le compte de la CCIAMP en rapport avec la thématique.

Rattaché(e) à la Responsable de service, dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) de :

• Réaliser des pré-diagnostics énergétiques sur site (état des lieux des usages énergétiques, organisation, consommation, analyse des factures et des contrats, identification des équipements ou structures à fort potentiel d’amélioration…).

• Formuler des propositions d’amélioration (restitution d’un plan d’actions, détermination des pistes de progrès…).

• Identifier les aides financières disponibles et accompagner dans le montage de dossiers d’aides.

• Réaliser le suivi d'entreprises et la communication sur les retours d’expérience.

• Piloter des projets CCIAMP en collaboration avec les partenaires et les actions régionales.

• Développer des offres de services.

• Animer des ateliers et webinaires.

LE PROFIL

• Bac+3/4 minimum dans le domaine du management ou de la performance énergétique.

• Expérience avérée dans des audits énergétiques et l’accompagnement des entreprises sur la thématique.

• Expérience du monde entrepreneurial et du fonctionnement d’une entreprise.

• Connaissance du territoire et des acteurs économiques, notamment de l’écosystème énergétique local.

LES APTITUDES

• Capacité à convaincre.
• Capacité d’écoute et de restitution.
• Compétence en gestion de projets.
• Esprit d’équipe.
• Rigueur.

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CLASSIFICATION : Conseiller d'entreprise I

TYPE DE CONTRAT : CDD

RÉFÉRENCE POSTE : 003- 01/2023

LIEU DE TRAVAIL : Palais de la Bourse - 13001 Marseille

AFFICHAGE : 10 au 24/01/2023

POSTE À POURVOIR : dès que possible

LA CCIAMP

Chambre de Commerce et d’Industrie territoriale, en lien avec les acteurs publics et privés, la CCIAMP participe activement à l’accompagnement des entreprises et des commerces du territoire de la Métropole Aix-Marseille-Provence à chaque étape de leur croissance, et soutient les dirigeants d’entreprises afin d’assurer leur développement et leur pérennité. Elle s'applique également à répondre aux défis et enjeux du territoire, ainsi qu’au développement des compétences individuelles, dans le but de favoriser l'emploi de tous.

LES MISSIONS

En tant que Conseiller(ère) entreprise formalités, vous intégrerez le Service Démarches Entreprises de la Direction Appui aux Entreprises de la CCIAMP. Expert(e) en démarches administratives, vous serez l’interlocuteur/interlocutrice privilégié(e) des entrepreneurs afin les accompagner dans la jungle des formalités d’entreprise et de répondre au mieux à leurs besoins.

Rattaché(e) au Front Office et à la Responsable de service, vous serez chargé(e) de :

Accueillir, informer et conseiller :

• Recevoir le client et établir un diagnostic des besoins.
• Renseigner sur les éléments fiscaux, sociaux et juridiques.

Accompagner le client dans la réalisation de sa formalité :

• Assister le client dans la constitution de son dossier.
• Rédiger des actes juridiques : Statut, Assemblée Générale, annonce légale.
• Réaliser la formalité pour le compte du client.
• Contrôler la conformité des documents à fournir.
• Transmettre la formalité aux organismes compétents et en assurer le suivi.
• Jouer un rôle de médiateur auprès de ces organismes.
• Gérer les encaissements, la facturation et les relances.
• Délivrer les cartes pour les commerçants ambulants conformément à la règlementation en vigueur.
• Assurer une veille règlementaire.

Promouvoir et commercialiser l’ensemble de l’offre de la CCIAMP :

• Identifier les besoins clients.
• Réaliser les propositions commerciales relatives aux offres de l’ensemble des prestations de la CCIAMP.
• Tracer les propositions commerciales du CRM et en assurer le suivi.

LE PROFIL

• Bac+2/3 minium en Droit.

• Expérience dans le domaine juridique souhaitée, Droit des sociétés.

• Maîtrise des outils informatiques.

• Maîtrise des techniques de commercialisation et de vente.

LES APTITUDES

• Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse des besoins.
• Sens de l’accueil et de la satisfaction client.
• Rigueur, confidentialité.
• Bonne présentation, aisance relationnelle.
• Disponibilité et adaptabilité.
• Autonomie.
• Esprit d’équipe.

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CLASSIFICATION : Cadre - Enseignant formateur III

TYPE DE CONTRAT : CDD

RÉFÉRENCE POSTE : 014- 11/2022

LIEU DE TRAVAIL : Campus de Vaufrèges - 11 avenue de Luminy - 13009 Marseille

AFFICHAGE : novembre 2022

POSTE À POURVOIR : dès que possible

LA CCIAMP ET L'ÉCOLE PRATIQUE

Chambre de Commerce et d’Industrie territoriale, en lien avec les acteurs publics et privés, la CCIAMP participe activement à l’accompagnement des entreprises et des commerces du territoire de la Métropole Aix-Marseille-Provence à chaque étape de leur croissance, et soutient les dirigeants d’entreprises afin d’assurer leur développement et leur pérennité. Elle s'applique également à répondre aux défis et enjeux du territoire, ainsi qu’au développement des compétences individuelles, dans le but de favoriser l'emploi de tous.

L'École Pratique est un établissement consulaire de formation de la CCIAMP, expert dans la formation en alternance (contrat d'apprentissage et professionnalisation).

LES MISSIONS

L'École Pratique est organisée en filières métiers. Le poste de Coordinateur pédagogique / Enseignant concerne la filière Vente, Commerce, Organisation. Ce poste de coordinateur, à l'École Pratique, est un poste à multiples facettes : il est à la fois Coordinateur pédagogique et Enseignant. Il participe au développement de cette filière. C'est un poste à fort relationnel, il est en lien et à l'écoute tant des étudiants que des entreprises afin de comprendre leurs besoins et de faire évoluer la filière en conséquence par le développement de nouveaux programmes de formation.

Rattaché(e) à la Direction Appui au Développement des Compétences - École Pratique, vous serez, dans le cadre de la stratégie de développement de la filière Vente, Commerce, Organisation, chargé(e) des :

Activités de mise en œuvre et de promotion des programmes :

• Opérationnaliser la mise en œuvre pédagogique des programmes de la filière vente, commerce, organisation.
• Assurer le développement et la réalisation des programmes de formation de la filière.
• Contribuer au recrutement et assurer la coordination des équipes d’intervenants.
• Participer aux actions de communication et de promotion (Salons, JPO…).

Activités d’enseignement et suivi pédagogique :

• Assurer l’enseignement dans votre domaine d’expertise : concevoir et animer les séances, mettre en place les évaluations et assurer le suivi de la progression pédagogique au regard des objectifs de formation.
• Encadrer des projets.
• Participer et contribuer aux différentes réunions et conseils de classe.

 
Activités d’accompagnement et d’orientation :

• Effectuer le suivi des apprenants en lien avec les entreprises et l’équipe pédagogique.
• Participer au recrutement des apprenants et à leur suivi dans l’entreprise.
• Participer à l’évolution des programmes de la filière.
• Animer les relations pédagogiques avec l’entreprise et fidéliser ces partenaires (visites professionnelles, évaluations formatives et certificatives, conseils…).
• Informer et conseiller les jeunes sur les parcours possibles, aux différentes étapes de la formation, pour les aider à faire leur choix.

LE PROFIL

• Formation Bac+5 en Management des organisations.
• Expérience dans l’enseignement et en milieu professionnel.
• Spécialisation RH ou Management ou Commercial ou Marketing...
• Maîtrise de l’ingénierie pédagogique des filières de formation Vente, Commerce, Organisation.
• Connaissance de l’entreprise et des réseaux professionnels de la filière.
• Connaissances en gestion de projets.
• Capacité pédagogique à animer des cours en présentiel et en distanciel.

LES APTITUDES

• Méthodologie et innovation pédagogique.
• Appétence pour la digitalisation.
• Excellent relationnel.
• Capacité d’écoute et de discernement.
• Capacité à travailler en équipe.
• Sens commercial.

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CLASSIFICATION : Niveau 7 - Manager II

TYPE DE CONTRAT : CDI

RÉFÉRENCE POSTE : 056- 01/2023

LIEU DE TRAVAIL : Palais de la Bourse - 13001 Marseille

AFFICHAGE : du 4 au 18 janvier 2023

POSTE À POURVOIR : janvier 2023

LA CCIAMP

Chambre de Commerce et d’Industrie territoriale, en lien avec les acteurs publics et privés, la CCIAMP participe activement à l’accompagnement des entreprises et des commerces du territoire de la Métropole Aix-Marseille-Provence à chaque étape de leur croissance, et soutient les dirigeants d’entreprises afin d’assurer leur développement et leur pérennité. Elle s'applique également à répondre aux défis et enjeux du territoire, ainsi qu’au développement des compétences individuelles, dans le but de favoriser l'emploi de tous.

LES MISSIONS

Sous la responsabilité du Directeur Général, vous serez chargé(e) de :

• Piloter l’activité.
• Manager l’équipe.
• Assurer la production et fiabilité des comptes, paiement et validation des étapes de liquidation.
• Suivre la trésorerie et le plan journalier de trésorerie.
• Mettre en œuvre des reportings financiers et comptables. 
• Garantir une performance économique dans son domaine. 
• Satisfaire ses clients internes et externes.
• Développer la transversalité et favoriser le travail en réseau (interne et externe).
• Assurer une veille sur l’environnement afin de proposer des solutions innovantes.
• Animer les commissions en lien avec la finance (Finances, Contributions financières, Fonds départemental).
• S’assurer du respect des procédures entre les filiales et le prestataire en s’appuyant sur les responsables des structures (transmission des données, échanges…).
• Superviser et gérer les relations avec les filiales pour le bon déroulé de la mission : paramétrage du logiciel, formation du personnel des filiales sur le logiciel, facturation et règlements des factures…

LE PROFIL

• Bac+5 en Comptabilité, Finance

• 5 ans minimum d’expérience dans la fonction souhaitée

• Connaissance du droit social pour la gestion des filiales 

LES APTITUDES

• Capacité à travailler en équipe
• Sens de l’organisation 
• Bon relationnel 
• Esprit service client
• Rigueur, confidentialité

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CLASSIFICATION : Attaché(e) de direction

TYPE DE CONTRAT : CDD

RÉFÉRENCE POSTE : 001- 01/2023

LIEU DE TRAVAIL : Palais de la Bourse - 13001 Marseille

AFFICHAGE : 06 au 20/01/2023

POSTE À POURVOIR : dès que possible

LA CCIAMP

Chambre de Commerce et d’Industrie territoriale, en lien avec les acteurs publics et privés, la CCIAMP participe activement à l’accompagnement des entreprises et des commerces du territoire de la Métropole Aix-Marseille-Provence à chaque étape de leur croissance, et soutient les dirigeants d’entreprises afin d’assurer leur développement et leur pérennité. Elle s'applique également à répondre aux défis et enjeux du territoire, ainsi qu’au développement des compétences individuelles, dans le but de favoriser l'emploi de tous.

LES MISSIONS

L’attaché(e) de direction de la gouvernance, sous la responsabilité du Président et de ses plus proches collaborateurs, assurera le bon fonctionnement global du secrétariat, et notamment le suivi des courriers, rendez-vous et diverses demandes et dossiers signalés adressés à la présidence. De confiance, réactif et dynamique, il ou elle est un collaborateur expérimenté, doté d’une expérience solide dans ces fonctions et d’une grande capacité de travail.

Rattaché(e) au Président de la CCIAMP au sein de la Gouvernance, en lien avec le Directeur Général Adjoint et la coordinatrice, vous serez chargé/e des missions suivantes :

Agenda :

• Organisation des rendez-vous et déplacements (informations logistiques, réservations hôtels, billets avion, train, taxi, taxi-motos…).
• Lien avec les différentes directions pour le planning des événements organisés en présence du Président.         

 
Secrétariat :

• Réception des appels.
• Suivi des courriers entrants et sortants et enregistrement Open Bee.
• Gestion des boîtes mail du Président et gouvernance.
• Mise en forme, rédaction de courriers et mails.
• Veille, qualification et transmission des mails importants.
• Suivi des dépenses du Président.

 
Dossiers :

• Préparation et suivi des dossiers.
• Suivi des mandats : calendrier, dossiers.
• Contrôle des documents soumis à la signature du Président.
• Archivage.

 
Logistique et huissiers :

• Réservation des salles de réunion, de repas.
• Accueil des visiteurs (en l’absence des huissiers).
• Interface avec l’huissier : partage de l’agenda, précisions sur déplacements et rendez-vous, accueil des personnalités.

Cadre de travail : 

• Coordination des actions avec la Gouvernance et la Direction Générale.

LE PROFIL

• Bac+3/4 en gestion.
• Expérience probante dans des activités similaires.
• Connaissance du milieu consulaire, de son fonctionnement et de ses différents interlocuteurs.
• Capacité à établir et maintenir des relations internes et externes permettant l’échange.
• Connaissance de l’environnement de l’entreprise et des principaux interlocuteurs.
• Solides capacités rédactionnelles.
• Capacité à réagir rapidement et à proposer des solutions fiables.
• Capacité à hiérarchiser les urgences et les échéances.
• Capacité à nouer une relation de confiance et de proximité avec son manager.   
• Autonomie, sens des responsabilités, prise d’initiative, respect de la confidentialité, grande disponibilité, discrétion.
• Diplomatie.
• Fort esprit d’équipe.
• Langues : anglais apprécié.

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CLASSIFICATION : Niveau 6 - Chargé d'activité

TYPE DE CONTRAT : CDD

RÉFÉRENCE POSTE : 002 - DMRHCC 20/01/23

LIEU DE TRAVAIL : Palais de la Bourse - 13001 Marseille

AFFICHAGE : 20/01 au 03/02/2023

POSTE À POURVOIR : février 2023

LA CCIAMP

Chambre de Commerce et d’Industrie territoriale, en lien avec les acteurs publics et privés, la CCIAMP participe activement à l’accompagnement des entreprises et des commerces du territoire de la Métropole Aix-Marseille Provence à chaque étape de leur croissance, et soutient les dirigeants d’entreprises afin d’assurer leur développement et leur pérennité. Elle s'applique également à répondre aux défis et enjeux du territoire, ainsi qu’au développement des compétences individuelles, dans le but de favoriser l'emploi de tous.

LES MISSIONS

La Direction de la Communication, rattachée à la Direction Générale Adjointe, est chargée de mettre en œuvre la politique et les projets de communication de la CCIAMP. Elle est garante de la cohérence de l’image de la CCIAMP, des prises de parole et de sa notoriété. Ses principales missions sont : le pilotage de la stratégie de communication, la réalisation et la diffusion de supports d’information et de communication, l’organisation d’évènements, la relation avec les médias, la stratégie de contenu, l’animation des réseaux sociaux, l’application de la charte graphique, et le conseil en communication auprès de l’ensemble des Directions et services.

Rattaché(e) à la Direction de la Communication, vous serez, dans votre domaine d’activité, et dans le cadre de la stratégie de communication de la CCIAMP, la « plume » de la Direction :

Missions principales relations presse & média :

• Veiller à la maîtrise de l’image publique institutionnelle de la CCIAMP.
• Produire, valider des documents de communication presse en lien avec les chefs de projet.
• Gérer les demandes presse et préparer les prises de parole en rédigeant les éléments de langage en liaison avec la gouvernance.
• Organiser les conférences de presse de la CCIAMP.
• Accompagner, préparer et conseiller le Président et les élus CCIAMP dans leur relation avec les médias.
• Entretenir le réseau de journalistes en cultivant des relations de proximité.
• Représenter l’entreprise, le porte-parole, le projet, le produit auprès des médias, et promouvoir les actions auprès des médias dans un langage adapté.
• Gérer le fichier presse, la veille presse et le panorama de presse quotidienne.
• Analyser l’impact des relations presse.
• Suivre les partenariats média & préparer nos émissions partenaires.

Missions principales éditoriales et stratégie de contenu :

• Contribuer à définir la stratégie éditoriale de la CCIAMP (type de média, type de contenu, angles, cibles, mode de diffusion).
• Organiser et animer un comité éditorial transversal : animer la rubrique actualité du site cciamp.com (rédaction et sous-traitance).
• Planifier et rédiger la newsletter hebdomadaire corporate.
• Contribuer aux newsletters thématiques.
• Gérer la production de contenus publirédactionnels et les supports de communication corporate : bilan activité annuel, bilan RSE, projet et bilan de mandature…

Missions transversales communication :

• Chef de projet communication DADT : brief, suivi des contenus et des opérations de valorisation et de médiatisation.
• Plus largement, appui aux activités et plans de communication de la Direction de la Communication.

LE PROFIL ET LES APTITUDES

Niveau de formation requis : Diplôme de l’enseignement supérieur (journalisme, communication, IEP).

Expérience souhaitée de 5 ans minimum en agence, au sein d’un média ou d’un service de communication corporate.

Compétences nécessaires au poste :

• Curiosité et ouverture sur l’ensemble de l’actualité et des nouveautés.
• Aisance relationnelle et sens de la diplomatie
• Connaissance de l’environnement des médias, des différents supports, et de leur spécificité, ainsi que de l’actualité et de l’environnement politique, économique et social.
• Techniques rédactionnelles journalistiques, rigueur, concision, orthographe irréprochable.
• Anticipation, proactivité, réactivité, ténacité, disponibilité, force de proposition, sens de l’organisation.

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CLASSIFICATION : Niveau 6 - Chargé(e) d’activité

TYPE DE CONTRAT : CDD

RÉFÉRENCE POSTE : 008- 02/2023

LIEU DE TRAVAIL : Palais de la Bourse - 13001 Marseille

AFFICHAGE : 6 au 14 février 2023

POSTE À POURVOIR : février 2023

LA CCIAMP

Chambre de Commerce et d’Industrie territoriale, en lien avec les acteurs publics et privés, la CCIAMP participe activement à l’accompagnement des entreprises et des commerces du territoire de la Métropole Aix-Marseille Provence à chaque étape de leur croissance, et soutient les dirigeants d’entreprises afin d’assurer leur développement et leur pérennité. Elle s'applique également à répondre aux défis et enjeux du territoire, ainsi qu’au développement des compétences individuelles, dans le but de favoriser l'emploi de tous.

LES MISSIONS

Rattaché(e) à la Direction de la Communication, l’action culturelle assure la gestion et la conservation des collections de la CCIAMP (archives historiques, des imprimés anciens...) dans le respect des obligations règlementaires et légales. Elle gère aussi les archives du personnel. Elle pilote par ailleurs les projets de valorisation des collections / projets culturels qui contribuent à la mise en lumière du fond patrimonial de la CCIAMP.

Dans ce cadre, vous serez en chargé(e) des projets de valorisation des collections de la CCIAMP et de l’animation du comité du patrimoine.

• Développement commercial autour des collections : élaboration des propositions de mise en visibilité de la collection et chefferie de projet sur la valorisation active en lien avec la commission du Patrimoine.
• Animer la commission du Patrimoine (préparation, animation, CR et suivi du plan d’actions)
• Mise en communication des collections : être force de proposition pour développer la visibilité des collections : publication, animation réseaux sociaux, visites du palais, merchandising...
• Participer au groupe projet de valorisation numérique et de visites immersives (type la Joconde, Chapelle Sixtine...) et pilotage des appels à projet afférents
• Contribution/appui général à l’activité «action culturelle» (accueil chercheurs, recollement...)
• Contribuer à la communication de la CCIAMP en pilotant ou contribuant à des projets à dominante évènementiels /culturels

LE PROFIL

• Diplôme de l’enseignement supérieur dans le domaine de la gestion de collection patrimoniales et/ou médiation culturelle (Master professionnel avec expérience souhaitée).
• Culture générale et historique
• Méthodologie de la recherche historique

LES APTITUDES

• Maîtrise de l’outil informatique et des instruments de recherche d’information permettant la gestion et l’accès aux fonds patrimoniaux
• Maîtrise des aspects juridiques et règlementaire de l’activité
• Maîtrise des normes et techniques de classement et d’inventaires
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Gestion de projet évènementiel / médiation culturelle

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