Attirer et fidéliser les talents dans l'industrie : marque employeur et leviers

Programme 

• Marque employeur dans l'industrie : enjeux, leviers et exemples inspirants 
• Attractivité des métiers industriels : comment (re)valoriser les filières et les parcours ? 
• Fidélisation des talents : pratiques RH, intégration, qualité de vie au travail 
• Transmission des compétences et gestion des départs en retraite 
• Évolution des pratiques de recrutement et de formation

Contexte et enjeux

Contribuez aux transformations du territoire

Face aux défis de la décarbonation et aux évolutions profondes des métiers, la CCI Aix-Marseille-Provence lance une série d'ateliers collaboratifs ouverts à l'ensemble des acteurs du territoire, dans le cadre du programme FTJ (Fonds de Transition Juste) Attractiv' Industrie.

Une diversité d'acteurs autour de la table

Entreprises, acteurs publics, chercheurs, experts : chacun apporte sa vision pour enrichir la réflexion collective et construire des solutions utiles et opérationnelles. Votre regard compte.

Pourquoi participer ?

Ces temps d'échange sont conçus pour comprendre, croiser les points de vue et agir ensemble :

• Partager tendances, enseignements issus des travaux de GPECT et expériences de terrain
• Croiser les regards entre acteurs économiques, publics et experts
• Challenger les analyses et valider les hypothèses de travail
• Co-construire les priorités d'action face aux transformations à venir
• Identifier les opportunités et anticiper les freins

Votre participation fait la différence

Vos retours sur les mutations liées à la décarbonation — adaptation des métiers, montée en compétences, attractivité des emplois — nourrissent directement les travaux et permettent de co-construire des solutions concrètes au service du territoire.