Recruter en contrat aidé Ardan Tremplin

Le dispositif Ardan Tremplin accompagne les entreprises dans leurs phases de développement par l'intégration d'une nouvelle compétence.

Pour qui ?

Entreprises et associations de moins de 250 salariés, ayant plus d’une année d’activité,

issues d'un secteur d’activité en tension (industrie, santé, actions sociales et solidarité, industries culturelles et créatives, tourisme, hôtellerie et restauration, BTP, immobilier, transport et logistique),
indépendantes de groupes nationaux ou internationaux et financièrement et économiquement sains.

Objectifs

Concrétiser un projet de développement grâce à l'intégration d'un nouveau collaborateur
Bénéficier de nouvelles compétences

Contenu de la prestation

Nos conseillers vous accompagnent pour vous permettre de bénéficier du dispositif ARDAN Tremplin.

Vous intégrez une personne en recherche d’activité professionnelle depuis plus d’un an, qui devient le pilote de votre projet, dans le cadre d’un stage rémunéré de six mois, avec le statut de stagiaire de la formation professionnelle.

Le pilote développe des compétences directement transférables sur le projet de votre entreprise, en suivant un parcours de formation composé de sept modules et trois ateliers, validé par l’obtention du Titre Professionnel « Entrepreneur de petite entreprise ». Ce titre professionnel est délivré par le Conservatoire National des Arts et Métiers.

Le dispositif est cofinancé par la Région Sud.

Le coût à charge de l’entreprise pour le stage de six mois est de : 2 500 € TTC.

En partenariat avec Pôle Emploi, l’Apec et le Cnam Entrepreneur(s).

Financeur : La Région Sud

Vos bénéfices

Des conseils experts pour rédiger le projet de développement ou de structuration de votre entreprise et identifier votre besoin en recrutement
Un accompagnement pour recruter le pilote de votre projet

Modalités Pratiques

Durée : 6 mois