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1er accélérateur des 134 000 entreprises de la Métropole

Expérimentation Service Public de l’Insertion et de l’Emploi (SPIE) - Bouches du Rhône

Le 13 septembre 2018, le Président de la République présentait la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté et appelait de ses vœux la création « d’un véritable service public d’insertion » : un service public conçu comme « un même guichet simple pour l'ensemble de celles et ceux qui veulent trouver une place par le travail et l'activité dans la société ».

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Trois axes pour un socle de services communs

Une ambition : proposer un socle de services communs aux personnes concernées. Il doit amener les acteurs de l’accompagnement socio-professionnel à écrire d’une même main la stratégie territoriale de l’accompagnement à l’emploi, améliorer la qualité de service et, surtout, favoriser le retour à l’emploi du plus grand nombre.

 

Les objectifs du SPIE se déclinent en trois axes :

 

Axe 1, l’entrée dans le parcours

Cet axe stratégique a un impact important dans la suite du parcours des personnes. L’enjeu : recevoir tous les nouveaux publics entrants dans le SPIE dans un délai d’un mois. Objectif : assurer un processus d’accueil individualisé réalisé par un professionnel spécifiquement formé. Ce diagnostic socio-professionnel approfondi et partagé entre acteurs grâce à un outil numérique, permettant de réaliser une orientation optimisée.

 

Axe 2 : le suivi du parcours

Objectif : rendre le bénéficiaire acteur du changement par une nouvelle approche de l’accompagnement, plus globale, plus régulière, intensive, orientée sur les compétences et l’activité afin d’organiser la cohérence des parcours d’insertion.

 

Axe 3 : l’offre d'accompagnement

Objectif : favoriser une meilleure connaissance de l’offre d’insertion sur le territoire par la mise en commun des bases de données et grâce à une animation territoriale de l’offre d’insertion et coordonner les efforts auprès des acteurs économiques pour plus d’efficacité.

L’expérimentation SPIE des Bouches-du-Rhône

Le Département des Bouches-du-Rhône a souhaité expérimenter le Service Public de l’Insertion et de l’Emploi (SPIE), dans le cadre de l’appel à manifestation d’intérêt lancé par l’État. Sa proposition a été sélectionnée en avril 2021, avec celles de trente autres Départements.

Elle concerne les publics cibles des bénéficiaires du RSA et des jeunes.

 

Le SPIE est constitué par un consortium d’acteurs rassemblés autour du Département et qui comprend : l’État – DDETS –, Pôle emploi, la Région Sud Provence Alpes Côte d’Azur, la Métropole Aix-Marseille-Provence et la Communauté d’Agglomération Arles-Crau-Camargue-Montagnette, les Missions locales, la Caisse d’Allocation Familiale (CAF), ainsi que la Mutualité Sociale Agricole (MSA).

 

Il associe les acteurs de l’insertion et de l’emploi des territoires : Centres Communaux et Intercommunaux d’Action Sociale (CCAS-CIAS), Plans Locaux pour l’Insertion et l’Emploi (PLIE) et les autres acteurs de l’emploi (Cap emploi, …), les lieux d’accueil et les référents sociaux, le monde économique (Chambre de Commerce et d’Industrie Aix-Marseille-Provence (CCI AMP), Club des Entreprises de Provence, …), de la formation, du logement, de la santé, de la mobilité et enfin, des associations de proximité.

 

Coordination et animation

La CCI métropolitaine Aix-Marseille-Provence pilote l’animation de l’expérimentation du SPIE, avec l’appui de professionnels vacataires, Violaine Magnien, Robin Meyer et Fabrice Kehayan.

 

Contact et coordination : Hélène Marcesse - helene.marcesse@cciamp.com

Retour sur l’expérimentation SPIE en 2021

Pilotage et coordination
  • Une rencontre instance stratégique
  • Quatre rencontres du consortium
  • Six rencontres suivi et coordination (CD13 et/ou CCIAMP)
  • Des rencontres mensuelles de suivi de l’expérimentation avec le niveau national
Travaux sur les axes
  • 7 journées commissions départementales (20 participants différents en moyenne)
  • 12 journées des SPIE Territoriaux (20 acteurs différents par territoire en moyenne)
Travaux sur les freins
  • 2 ateliers mobilité
  • 2 ateliers garde d’enfants co animés avec la CAF13 / Production d’une cartographie des opérateurs et solutions d’accueil
  • Une série d’entretiens bilatéraux sur accès au logement

 

Consultez les travaux sur les freins

Communication
  • Une page internet dédiée (sur site CCIAMP)
  • Trois e-letter (septembre, novembre, décembre)
  • Des contributions via page internet
Bilan qualitatif
  • Une dynamique collective, des échanges entre acteurs du social (MDS, lieux d’accueil, …), de l’accompagnement socioprofessionnel (PLIE, DAIE, Boost, …), de l’insertion par l’activité économique (chantiers d’insertion, EI, GEIQ), de réseau d’entreprises (Cap au Nord, Cl’Hub 13, CCI PA, FDSEA, Pactes d’objectifs, …), d’organismes de formation, d’acteurs institutionnels et de terrain membres du consortium (CD13, État, Missions locales, Pôle emploi, CAF13, MSA, Métropole et Communauté d’agglo). À noter : absence de la Région, de personnes concernées (bénéficiaires du RSA et/ou jeunes en mission locale).
  • Consolidation d’une culture professionnelle commune à l’échelle du département et sur les territoires.
  • Production d’outils et cadres de travail
    • Socle commun de diagnostic

    • Livret d’accueil

    • Protocole départemental pour un accompagnement professionnel et socio professionnel

    • Fiche relais

    • Commission SPIE

    • Coordination SPIE

  • Production d’un plan d’action « emploi agricole » à Arles

  • Engagement d’une production d’un lexique commun

  • Orientations pour une relation entreprise SPIE

    • Définition d’une relation entreprise qui englobe mobilisation et accompagnement des entreprises

La feuille de route 2022

Expérimentations

Axe 1 :

  • Livret d’accueil du SPIE,
  • Socle commun de diagnostic
  • RDV Insertion

 

Axe 2 :

  • Protocole départemental d’accompagnement,
  • Fonction de coordination / référent étape et fiche relais
  • Commission SPIE

 

Axe 3 :

  • Cellule emploi marseillaise
  • Fiche de prescription unique sur l'offre d'insertion du CD13
  • Participation des personnes concernées à l'évaluation, au suivi et à l'animation de l'offre d'insertion

 

Consulter le détail des expérimentations

Montée et en compétence et appropriation

Programme de masters class

  • Publics : accompagnateurs à l’emploi, chargés de relation avec les entreprises, référents sociaux
  • Programme par cible et/ou transversal
  • Objectif : enrichissement des pratiques, appropriation des évolutions SPIE
  • Thèmes : en fonction des travaux de l’axe 3 (dont plateforme cl’Hub)
  • Périodicité : une rencontre bimestrielle

 

Consulter le programme en détail / S'inscrire

 

Travail social et accompagnement SPIE

  • Publics : travailleurs sociaux MDS et Lieux d’accueil
  • Objectif : favoriser l’appropriation des orientations et méthodes du SPIE

 

Assises de la relation entreprise et du placement emploi

 

Animations territoriales
  • Forum de l’emploi SPIE à destination du grand public

  • Forum de l’offre d’insertion et ses déclinaisons territoriales

  • Journée annuelle des solutions inclusives et pratiques inspirantes

L’organisation du SPIE

1/ Instance stratégique d’orientation et de coordination

Composition :

  • Préfet du Département
  • Directrice de la DDETS
  • Présidente du Département des Bouches-du-Rhône
  • Présidente de la Métropole Aix Marseille Provence
  • Directeur territorial Bouches-du-Rhône Pôle emploi
  • Directeur général CAF 13
  • Directrice de l’Association régionale des Missions locales

 

2/ Le consortium

Missions principales :

  • Pilotage et coordination
  • Communication
  • Évaluation

 

3/ Un groupe départemental de coordination et projets

Composition :

Représentants du consortium, des acteurs issus des commissions axes 1, 2 et 3

 

Missions :

  • Suivi des expérimentations, ajustements des outils et de la programmation des actions prévues
  • Définition des modalités de labellisation SPIE 13 engageant les membres du consortium, les structures d’accompagnements, les professionnels.
  • Définition d’un contrat unique d’engagement SPIE (CER, PPAE, PACEA, CEJ)
  • Mesure d’impact de la mobilisation des entreprises dans les parcours
  • Définition des objectifs et des modalités de travail pour la création du « lab’ territorial des solutions d’inclusion »
  • Organisation et communication
  • Suivi du calendrier annuel
  • Organisation :
  • Une rencontre bimestrielle

 

4/ Les SPIE Territoriaux

Deux rencontres annuelles (juin et décembre)

Comment contribuer ?

Vous êtes tous invités à contribuer aux travaux de construction et expérimentation du SPIE.

D’une part, en participant aux groupes de travail (commissions départementales et SPIE Territoriaux), sur invitation de l’équipe projet.

D’autre part, en transmettant une ou plusieurs contributions écrites ; toutes seront traitées.

Je souhaite contribuer sur un axe
Je souhaite contribuer sur un groupe concernant les freins

Votre contribution devra contenir les éléments suivants :

> Enjeux/difficultés à traiter,

> La solution/l'action proposée,

> Le(s) public(s) ciblé(s),

> Les partenaires à mobiliser

> Eventuellement le territoire concerné.

Politique de confidentialité

Vous souhaitez être informé.e.s au fur et à mesure des différentes avancées du SPIE ? Cliquez ci-dessous :

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Le calendrier du SPIE

21 janvier 2022 - Groupe coordination et projets en visioconférence : construction des expérimentations 2022

Replay du Lancement institutionnel des travaux de 2022
 

 

 


 

Consortium SPIE

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Animation SPIE

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