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Ateliers RH

Pack RH sur les « Nouveaux modes de travail et de recrutement »

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Montez en compétences avec le Pack RH sur « Les nouveaux modes de recrutement et de travail » en choisissant cette solution.

Pour qui ?

 

  • Tous secteurs d'activités hors commerce de détail, cabinet RH et organisme de formation ;
  • Effectifs de plus de 10 salariés ;
  • Fonctions : Managers, Direction des Ressources Humaines, responsables d'infrastructures-immobiliers et dirigeants d’entreprises industrielle ou de service que vous soyez repreneur ou créateur, commerçant, franchiseur/franchisé, une collectivité ou une administration.

 

Objectifs

 

Monter en compétence et se former par des ateliers pratico-pratiques sur l’aspect réglementaire, l’organisation des espaces de travail (individuel et collectif), l’accompagnement des managers & des directeurs.

 

  • Échanger sur mes problématiques avec mes pairs, bénéficier d’outils et partager des retours d’expérience.
  • Si besoin, possibilité d’être ensuite accompagné individuellement dans son entreprise à partir d’un état des lieux de ses pratiques ; déterminer et mettre en place des actions prioritaires et de suivi avec des outils clés en main.

 

Pré-requis

 

  • Passer du travail à distance au télétravail organisé et négocié avec les parties prenantes (CSE, représentant du personnel, salarié)
  • Remotiver ses équipes et recruter

 

Contenu de la prestation

 

> 1 webinaire pour délivrer un 1er niveau d’information et présenter les ateliers.

Animé par le cabinet Alternative RH et la CCIAMP
 

 

> 3 ateliers de montée en compétences (payants)

Animés par le cabinet Alternative RH (12 participants maximum par atelier)

 

Les nouveaux modes de travail et de recrutement à distance
Quelles étapes clés et cadre légal respecter (avenant, négociations avec les RP) ? Comment optimiser mes recrutements et gérer le travail hybride ? Comment optimiser ses recrutements avec les nouvelles générations ? Comment intégrer mes collaborateurs à distance ?

 

Revisiter et optimiser les espaces de travail
Comment revoir ses espaces de travail en entreprise ? Savoir optimiser son parc immobilier. Accompagner le collaborateur dans son installation en distanciel (domicile, tiers lieu). Quelles responsabilités du chef d’entreprise ?

 

Les nouveaux modes de management des collaborateurs
Appuyer vos managers et Directeurs autour de ces nouveaux modes de travail,

Gouverner la mixité présentielle-distancielle,

Savoir repenser son organisation pour préserver l’équilibre vie professionnelle-vie privée et re-fidéliser ses collaborateurs.
Savoir déléguer et faire confiance, garder la transversalité, l’esprit d’équipe, la créativité…
Travailler sa marque employeur et sa QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail), une clé majeure pour fidéliser les collaborateurs et attirer de nouveaux talents.

 

 


Livrables

 

  • Informations réglementaires, contacts, conseil et échanges avec ses pairs, rapport d’étude, etc.
  • Amorçage d’un plan d’actions, appuyé par des outils d’aide à la décision et supports diffusés lors des 3 ateliers, pour aider le participant dans sa mise en place (exemples : Modèle de charte d’accord, analyse des postes pour lesquels le télétravail peut s'appliquer…).

 

Vos bénéfices

 

1 webinaire pour aborder ces thématiques et leurs points d’alerte.

 

3 Ateliers pour :

  • Apprendre/ acquérir des compétences pour intégrer les nouveaux de travail qui permettront de remotiver et fidéliser ses salariés
  • Faire des économies sur sa stratégie immobilière et investissements
  • Attirer de nouveaux talents (marque employeur - QVCT) - ex : 35% des jeunes générations veulent intégrer une entreprise proposant du télétravail.

 

Pourquoi nous choisir ?

 

Expertise de la CCIAMP dans l’accompagnement RH

  • 30 participants depuis 2021
  • Taux de satisfaction (ateliers) : 100% sur tous les items

 

Prix HT :
1 250,00 €

TVA : 20 %

Prix TTC :
1 500,00 €
Prix

 

Tarif pour les 3 ateliers :  1250 € HT

Possibilité de prise en charge sur le budget Formation de l’entreprise ou via l’OPCO

Appui pour la constitution du dossier de demande auprès de l’OPCO

 

Tarif préférentiel de 875 € HT (-30%), pour les adhérents Premium Métropolitain Business Act

 

Sur devis pour l’accompagnement en entreprise par le cabinet Alternative RH

 

Modalités pratiques

 

Accompagnement individuel et collectif   

En présentiel chez le client et dans les locaux de la CCIAMP (Lab@riality) à Marseille

 

Référence :
VS04G014