Recruter votre apprenti(e)

• Chef d’entreprise ou DRH d’entreprise de Service et d’entreprise industrielle
• Repreneur d’entreprise et de Commerce
• Commerçant indépendant ou multi-entrepreneur
• Franchisé d’Enseigne nationale ou locale

• Vous faciliter le recrutement d’un jeune apprenti, au profil qui correspond à vos besoins

• Vous informer sur les mesures exceptionnelles d’aides de l’État*

(*) exemple : 
Dans le cadre du plan #1jeune1solution, l’aide financière de 5 000 euros pour un apprenti mineur ou 8 000 euros pour un apprenti majeur pour tout contrat signé avant fin mars 2021

• Analyser vos besoins spécifiques de recruter un apprenti et définir le profil type de candidats adapté pour intégrer votre entreprise Par exemple : Métier, niveau d’études, compétences clés, savoir-être et softskills pour s’adapter à votre culture d’entreprise et votre mode de management, etc.

• Sélectionner les candidats étudiants, en formation à l’École Pratique, du Post Bac au Master 2 :

- Finance et Gestion :
Bac+3 - DCG : Diplôme de Comptabilité et de Gestion
Bac+5 - DSCG : Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion
- Immobilier :
Bac+2 - BTS Professions Immobilières
- Informatique et Numérique (Cybersécurité dans tous les programmes)
Bac+2 - BTS SIO option SISR et Option SLAM
Bac+2 - Titre professionnel Développeur Web et Web Mobile en 1 an
Bac+3 - Bachelor Administrateur d’infrastructures Sécurisées
Bac+3 - Bachelor Concepteur Développeur d’Applications
- Vente et Négociation :
Vendeur Conseiller Commerce – en 1 an (Niveau Bac)
Bac+2 - Attaché Commercial – en 1 an
Bac+2 - Gestionnaire d’Unité Commerciale
BTS Négociation & Digitalisation de la Relation Client
Bachelor Responsable Développement Commerciale
- Gestion et Organisation :
BTS Gestion de la PME
BTS Support à l’Action Managériale

• Vous faciliter l’accès et les démarches administratives pour obtenir les aides financières de l’état en faveur de l’apprentissage*

OPTION payante : sécuriser la conformité de votre contrat d’apprentissage (Conseil et accompagnement Premium Apprentissage)

LIVRABLES client :

• Analyse du profil du candidat étudiant adapté à vos besoins
• Sélection de candidats étudiants et envoi des CV
• Mise en relation directe avec les candidats retenus
• Démarches administratives facilitées pour obtenir les aides financières de l’État en faveur de l’apprentissage*

OPTION payante : assistance et rédaction du contrat d’apprentissage

Vous aider à choisir votre futur alternant et à profiter, avant le 1er avril 2021, des aides financières exceptionnelles de l’État (*) :

• Gagner du temps et en efficacité, avec des profils ciblés, motivés et disponibles immédiatement
• Détecter vos talents de demain et faire bénéficier à vos équipes d’un appui opérationnel ; tout en formant un jeune local pour concrétiser son projet professionnel

• Une expertise et expérience de former de futurs collaborateurs opérationnels, en réponse aux métiers d'aujourd'hui et de demain. L’École Pratique de la CCI AMP est depuis 1932 « l’école des Entrepreneurs locaux de demain »
• Un accélérateur pour trouver le bon candidat alternant : bénéficier d’un vivier de plus de 450 alternants/an

• Candidats de proximité : étudiants formés à l’École Pratique sur le site de Marseille (13006) ou à Aix-en-Provence (pour les deux Bachelors informatique et le Titre Pro de Développeur Web et Web Mobile)

• Délai de réalisation : au plus vite, de 1 à 2 semaines selon la complexité de la demande

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