Ces ateliers s’adressent aux dirigeants d’entreprises, managers, responsables immobiliers et RH, et à tous les managers soucieux d'instaurer de nouveaux modes de travail au sein de leur entreprise dans un contexte « hybride » et connaitre les leviers de recrutement et de motivation actuels.
Des ateliers de montée en compétences en présentiel*, animés par le cabinet Alternative RH, au sein du nouveau Lab@riality, espace unique à Marseille dédié à l’intelligence artificielle, sont organisés les 10 et 11 mars.
Jeudi 10 mars 2022
9h à 12h30 : Les nouveaux modes de recrutement et de travail à distance
Avec l’intervention de Charline LEPLAT - Directrice adjointe du travail et chargée de mission régionale dialogue social de la DREETS
14h00 à 17h30 : Revisiter et optimiser les espaces de travail
Avec le témoignage pratique de Florian SUCH - Ergonome et coach RH
Vendredi 11 mars
9h à 12h30 : Les nouveaux modes de management des collaborateurs
Avec le témoignage pratique de Marguerite LEENHARDT - Manager du Lab@riality sur les nouveaux usages et les solutions adaptées
Les ateliers seront suivis de visites commentées du Lab@riality et ses espaces modulables.
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*Possibilité de prise en charge par un OPCO