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FNE Formation : accompagner les transitions
La formation est un levier essentiel pour accompagner les transitions écologiques, numériques, alimentaires,… qui transforment notre économie et notre société. A cet effet, l'Etat a renforcé le dispositif Fonds National de l’Emploi – Formation (FNE-Formation) qui permet de bénéficier d'un financement à 100% des actions de formation des salariés, qu'ils soient en activité partielle ou non.
Mercredi 18 octobre 2023
Profitez du FNE Formation pour former vos salariés et accompagner les transitions
Quelles sont les conditions pour bénéficier du FNE Formation?
- Vous devez être une entité exerçant une activité économique, quelle que soit votre forme ou votre statut juridique.
- Vous devez proposer à vos salariés des actions de formation, de bilan de compétences ou de validation des acquis de l'expérience qui s'inscrivent dans l'un des 4 axes prioritaires :
- 𝑙𝑎 𝑡𝑟𝑎𝑛𝑠𝑖𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑒́𝑐𝑜𝑙𝑜𝑔𝑖𝑞𝑢𝑒
- 𝑙𝑎 𝑡𝑟𝑎𝑛𝑠𝑖𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑎𝑙𝑖𝑚𝑒𝑛𝑡𝑎𝑖𝑟𝑒 𝑒𝑡 𝑎𝑔𝑟𝑖𝑐𝑜𝑙𝑒
- 𝑙𝑎 𝑡𝑟𝑎𝑛𝑠𝑖𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑛𝑢𝑚𝑒́𝑟𝑖𝑞𝑢𝑒
- 𝑙'𝑎𝑐𝑐𝑜𝑚𝑝𝑎𝑔𝑛𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑑𝑒𝑠 𝑔𝑟𝑎𝑛𝑑𝑠 𝑒́𝑣𝑒̀𝑛𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡𝑠 𝑠𝑝𝑜𝑟𝑡𝑖𝑓𝑠
- Vous devez solliciter votre opérateur de compétence (OPCO) pour obtenir une prise en charge des actions de formation avant le 31 décembre 2023.
- Vous devez respecter les règles relatives à la qualité des prestataires de formation et à l'organisation des actions de formation sous forme de parcours personnalisés.
Quels sont les avantages du FNE Formation?
- Vous pouvez former vos salariés sans engager de frais, puisque le coût pédagogique est pris en charge à 100% par l'Etat, dans la limite de 6000 euros par salarié et par an.
- Vous pouvez choisir les actions de formation qui répondent le mieux aux besoins de vos salariés et de votre entreprise, qu'elles soient qualifiantes ou non, en présentiel ou en distanciel, dispensées par un organisme externe ou par votre service interne.
- Vous pouvez renforcer l'employabilité et la motivation de vos salariés, en leur permettant d'acquérir ou de développer des compétences utiles pour leur évolution professionnelle.
Comment bénéficier du FNE Formation?
- Contactez votre OPCO pour lui présenter votre projet de formation et obtenir son accord de prise en charge.
- Choisissez les actions de formation qui correspondent à vos objectifs et aux besoins de vos salariés.
- Inscrivez vos salariés aux actions de formation et assurez-vous du bon déroulement du parcours.
- Transmettez à votre OPCO les pièces justificatives nécessaires au paiement du coût pédagogique.
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