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1er accélérateur des 146 000 entreprises de la Métropole

Formation professionnelle : préparez la reprise pour aborder la rentrée avec des compétences renforcées

L'activité économique ralentit souvent pendant la période estivale. C'est le moment idéal pour développer les compétences de vos équipes, intégrer de nouvelles obligations réglementaires ou préparer les évolutions de votre entreprise. Management, tutorat, RH, développement personnel, commerce international… CCI Formation Aix-Marseille-Provence accompagne les entreprises avec des formations concrètes, opérationnelles et adaptées aux enjeux du terrain. Anticiper dès maintenant, c'est aussi s'assurer de disposer des compétences dont vous aurez besoin à la rentrée. 
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Mardi 28 juillet 2026

CCI Formation Aix-Marseille-Provence propose 245 formations professionnelles, réparties sur plus de 16 thématiques, pour accompagner les entreprises et les actifs dans le développement de leurs compétences. Digital, webmarketing, bureautique, gestion, management, RH, logistique, commerce, immobilier ou encore génie civil… l’offre couvre les principaux enjeux du monde professionnel. 

 

Des places disponibles en septembre

Quelques places sont encore disponibles sur les sessions de septembre : ne tardez pas à inscrire vos collaborateurs et collaboratrices !

 

Référent Harcèlement désigné par l'employeur

La loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel (LOI n°2018-771 du 5 septembre 2018) fait obligation aux entreprises employant au moins 250 salariés de désigner un référent chargé d’orienter, d’informer et d’accompagner les salariés en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes.

Formez-vous au rôle de référent harcèlement en entreprise pour prévenir, détecter et traiter les situations à risque. Cette formation vous apporte les repères juridiques, les bonnes pratiques d’enquête interne et les outils d’accompagnement des salariés.

Inscription.


Exercer le rôle de tuteur en entreprise - Parcours Certifiant

 Véritable vecteur de transmission des compétences, le tuteur ou maître d’apprentissage joue un rôle essentiel dans l’accueil, l’intégration et la montée en compétences des nouveaux collaborateurs, qu’il s’agisse d’alternants ou de salariés récemment recrutés. Par son accompagnement, il contribue à sécuriser les parcours professionnels, à favoriser l’acquisition des savoir-faire et à renforcer la fidélisation au sein de l’entreprise.

Cette formation vise à permettre aux participants de maîtriser les missions et les pratiques du tutorat en entreprise. À travers des apports méthodologiques et des mises en situation, elle développe les compétences nécessaires pour accueillir, accompagner et transmettre efficacement les savoirs, tout en facilitant l’intégration des nouveaux arrivants et la coopération intergénérationnelle.

Inscription.


Exercer le rôle de tuteur en entreprise / Maitre apprentissage niveau 1

Un parcours de formation action personnalisé pour accompagner les tuteurs et maîtres d’apprentissage dans le processus de recrutement et d’accompagnement de nouvelles recrues. Le tuteur ou le maître d’apprentissage joue un rôle primordial dans la transmission des compétences, la préservation des savoir-faire et l’implication des apprenants.

Inscription.


Nouveau manager : intégrez votre fonction avec succès 

Un parcours de formation action personnalisé pour intégrer votre nouvelle fonction de manager. Intégrer une nouvelle fonction de manager représente toujours un challenge pour soi-même et également un investissement pour l’entreprise.
Cette formation donne les clés de compréhension et les outils indispensables à une pleine réussite d’une mission d’encadrement, garants de crédibilité et de motivation durable au sein des équipes.

Inscription.


Exercer le rôle de tuteur en entreprise / Maitre apprentissage niveau 2 

Un parcours de formation action personnalisé pour ouvrir les portes du Tuteur-Manager avec tous les éléments clés de la relation interpersonnelle. Les compétences d’un Tuteur ou d’un Accompagnant ne s’arrêtent pas au transfert des connaissances ou des compétences. Son savoir-être et ses capacités à établir et à maintenir une relation constructive, de confiance sur le long terme sont tout aussi essentiels. 

Inscription.


Développer son assertivité 

Un parcours de formation action personnalisé pour développer son assertivité.
L’assertivité permet de communiquer sans passivité, sans agressivité et donc sur une base de bienveillance et de respect mutuel.

Cette formation assertivité donne les clés pour développer une communication claire et bienveillante en entreprise. Vous y apprendrez comment améliorer votre efficacité relationnelle au travail en vous appuyant sur des techniques de communication assertive telles que la méthode DESC. A l’issue de ce programme, vous saurez également comment poser vos limites sans agressivité ni passivité. 

Inscription.

 

Retrouvez l'ensemble des formations proposées par CCI Formation Aix-Marseille-Provence en cliquant ici.

 

 

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