Le Métropolitain Business Act a lancé un nouveau pack RH sur « Les Nouveaux Modes de Travail ». La première étape de ce parcours de montée en compétences s’est tenue le 21 janvier. L’étape 2 a lieu les 18 et 19 mars prochains.
La crise sanitaire a considérablement modifié nos modes de travail. Ce changement nécessite une adaptation permanente de la part des entreprises, des salariés, des managers.
Pour répondre à ces enjeux, le Métropolitain Business Act, qui réunit 800 entreprises du territoire, dont 56 donneurs d’ordres, a lancé en janvier un nouveau parcours de montée en compétences. Il inclut des ateliers pour les dirigeants, managers et DRH des entreprises pour leur permettre d’instaurer de nouveaux modes de travail au sein de leur entreprise.
Un premier atelier sur le thème "Comment s’approprier les nouveaux modes de travail ?" a permis de dresser un portrait de ces nouvelles habitudes de travail et la manière dont ils peuvent être intégrés dans l’entreprise.
Les 3 prochains ateliers permettront d’aborder des sujets tels que :
Accessibles aux adhérents Premium du Métropolitain Business Act uniquement, les 3 sessions proposées se dérouleront les 18 et 19 mars en présentiel et en distanciel :
Pour adhérer au Métropolitain Business Act, rendez-vous sur www.metropolitainbusinessact.fr
La CCIAMP prend en charge l'adhésion jusqu'à fin 2021.
Après deux années de de co-construction avec des entreprises du territoire, l’offre du Métropolitain Business Act a été lancée en février 2020. Basé sur le principe « tous acheteurs, tous vendeurs », il propose des rendez-vous, des rencontres business et une plateforme de mise en relation. Sa communauté est le reflet du tissu économique du territoire avec des entreprises de toutes tailles et une répartition sur l’ensemble du territoire métropolitain. Le Métropolitain Business Act représente un levier important pour relancer le business local entre entreprises du territoire.