Rencontre autour de l’inclusion à Airbus Helicopters

Dans le cadre du « Cl’Hub Bouches-du-Rhône, les Entreprises s’engagent », animé par la CCIAMP, une rencontre a lieu sur le site de l’entreprise Airbus Helicopters à Marignane le mardi 3 mai prochain à 18h et retransmis en visioconférence. Objectif : favoriser l’engagement de nouvelles entreprises autour de l’inclusion à travers le témoignage d’entrepreneurs engagés qui partageront leurs bonnes pratiques.

Vendredi 15 avril 2022

Le Cl'Hub Bouches-du-Rhône vise à fédérer un écosystème engagé pour un territoire plus inclusif. Animé par la CCI métropolitaine Aix-Marseille-Provence, il propose aux entreprises des actions concrètes pour développer des initiatives inclusives et responsables sur le territoire.

Cette réunion portera plus spécifiquement sur deux thématiques : le soutien à la jeunesse et le recrutement de personnes en situation de Handicap.

Soutien à la Jeunesse

Il sera notamment question du plan « 1 jeune, 1 solution », dans le cadre duquel une aide exceptionnelle au recrutement des apprentis est proposée pour tous les contrats conclus entre le 1er juillet 2020 et le 30 juin 2022, jusqu’au niveau master et pour toutes les entreprises.

L’aide est de 5 000 euros maximum pour un apprenti de moins de 18 ans et de 8 000 euros maximum pour un apprenti majeur pour la première année de chaque contrat d’apprentissage conclu dans cette période.

Recrutement de personnes en situation de handicap

Les différents dispositifs proposés pour favoriser l’inclusion de personnes en situation de handicap seront présentés à cette occasion, tels que :

Le CDD tremplin en Entreprise Adaptée : il s’agit d’une expérimentation qui offre à des travailleurs en situation de handicap l’opportunité de travailler au sein d'entreprises adaptées volontaires à travers un CDD spécifique d'une durée maximale de 24 mois.
L’Obligation D’Emploi des Travailleurs Handicapés : depuis 2020, les obligations des entreprises ont changé. Les entreprises de plus de 20 salariés sont contraintes d’avoir à minima 6% de personnes en situation de handicap dans leurs effectifs tout type d’emploi confondu.
Le programme FIAM : il vise à lutter contre les discriminations en particulier à destination de personnes en situation de handicap, notamment en optimisant le recrutement par l’alternance dans l’industrie avec un sas de sécurisation alliant accompagnement et formation.

Témoignages d’entreprises

Des entreprises viendront par ailleurs témoigner de leurs actions inclusives et de l’importance de s’engager sur les deux thématiques de cet événement.
Un temps d’échanges et de convivialité clôturera la rencontre.

Intervenants

Pascal Kuhn, DRH France de AIRBUS
Dominique Guyot - Directrice Déléguée Économie, Emploi, Entreprises de la DDETS
Fabrice Alimi - Chef d'entreprise, Leader du Cl'Hub Bouches-du-Rhône, Membre du bureau de la CCI métropolitaine Aix-Marseille-Provence

Information et inscription
Inscription obligatoire
Nombre de places limitées en présentiel
Possibilité de participer en distanciel

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